Objectieve rechtvaardiging betekenis
Objectieve rechtvaardiging: alle vormen van (in)direct onderscheid zijn toegestaan objectief te rechtvaardigen is en daarmee aan drie criteria voldoet. Objectieve rechtvaardiging Een grond of reden die de werkgever of pensioenuitvoerder kan aandragen ter rechtvaardiging van een indirect onderscheid in de pensioenregeling. Een voorbeeld is een pensioenregeling die alleen geldt voor technisch personeel. Objectieve rechtvaardiging betekenis Er zijn vier criteria (die cumulatief van aard zijn) waaraan moet worden voldaan om te kunnen spreken van een objectieve rechtvaardiging: Het doel dat wordt nagestreefd moet legitiem zijn; Het middel dat wordt gebruikt om dit doel te bereiken, moet geschikt zijn;.
Redelijke grond Onder een redelijke grond als bedoeld in lid 1 wordt verstaan: het vervallen van arbeidsplaatsen als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken bezien, noodzakelijkerwijs vervallen van arbeidsplaatsen als gevolg van het wegens bedrijfseconomische omstandigheden.
Discriminatie DISCRIMINATION definition: 1. treating a person or particular group of people differently, especially in a worse way from the. Learn more.
Redelijke grond
Alleen als er zo’n redelijke grond is én herplaatsing binnen het bedrijf niet mogelijk is, mag de werkgever overgaan tot beëindiging van je arbeidsovereenkomst. Gronden voor ontslag staan in de wet. Deze redelijke ontslaggronden staan expliciet in de wet genoemd, in artikel van het Burgerlijk Wetboek (BW). Het is een limitatieve lijst. • daar een redelijke grond voor is, en • herplaatsing van de werknemer, al dan niet met behulp van scholing, binnen een redelijke termijn niet mogelijk is. Redelijke gronden voor ontslag. Lid 3 van art. BW bevat een limitatieve opsomming van de redelijke ontslaggronden. Voor onderstaande gronden is het UWV de aangewezen instantie.Legitiem doel
Iets wat legitiem is, is wettig en aanvaardbaar. Een actie wordt als juist beoordeeld. Dit houdt niet in dat iets legaal is, maar het houdt ook niet in dat er direct straffen aan zijn verbonden. Wat betekent legitiem doel? Iets wat legitiem is, is wettig en aanvaardbaar. Een actie wordt als juist beoordeeld. Dit houdt niet in dat iets legaal is, maar het houdt ook niet in dat er direct straffen aan zijn verbonden. Legitiem is wat anders dan legaal, wat inhoudt dat iets bij de wet is toegelaten.- Legitiem doel 1. het gemaakte onderscheid moet een legitiem doel dienen én de handelswijze die tot het onderscheid leidt moet aan een werkelijke behoefte van de onderneming beantwoorden (legitiem doel) 2. het gemaakte onderscheid is (het meest) geschikt en passend om het gestelde doel te bereiken (passend).